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179 resultados
Recursos Humanos
Analista de reclutamiento y selección de personal
Liverpool
$11,918 Mensual
¡Hola! Si estás buscando una oportunidad para crecer en el emocionante mundo de Recursos Humanos, has llegado al lugar adecuado. En Liverpool, una empresa mexicana con más de 175 años de historia, estamos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección de Personal. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo que valora el talento diverso y promueve el bienestar tanto de clientes como de empleados en un ambiente inclusivo y competitivo. ¿Te imaginas ser parte de una empresa pionera en innovación y servicio excepcional? Aquí no solo trabajamos duro, sino que también nos divertimos y apoyamos a nuestra comunidad. Si tienes pasión por ayudar a las personas a encontrar su lugar ideal en el mundo laboral, podrías ser la persona que estamos buscando. Actividades a realizar Búsqueda de perfiles para puestos operativos, servicios y administrativos. Lanzamiento y seguimiento de campañas de reclutamiento interno y externo. Publicación de vacantes en diversos medios y seguimiento a las mismas. Asistencia a ferias de empleo y eventos relacionados. Actividades de inducción para nuevos colaboradores, como entrega de gafetes y uniformes. Armado y resguardo de expedientes de nuevos empleados. Aplicación de psicométricos y referencias laborales. Colaboración en diferentes tareas del departamento de Recursos Humanos. Requisitos Carta pasante o licenciatura concluida en Psicología, Administración o campo afín. Experiencia mínima de 6 meses en un puesto similar. Habilidades: Trabajo en equipo. Amabilidad y compromiso. Iniciativa y sentido de urgencia. Ofrecemos Prestaciones de ley y vales de despensa desde el inicio. Prestaciones superiores a las de ley: Caja de ahorro. Seguro de vida. Días flexibles. Apoyo de mutualidad. Becas para estudios en la Universidad Virtual de Liverpool. Descuentos y precios preferenciales. Opción a contrato indefinido. Seguro de gastos médicos mayores. Teléfono de la empresa. Si cumples con los requisitos y tienes ganas de unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando! Crece profesionalmente con nosotros en Liverpool Hermosillo Galerías. Recuerda, ningún reclutador te pedirá dinero a cambio de una entrevista ni un puesto, así que mantente alerta. ¡Buena suerte!
Tiempo completo
Hermosillo
OCC
Tecnología
Cyber Security Study & Internship
Refonte Learning
No especifica
Acerca del empleo Refonte AI is a leading IT corporation globally recognized for its expertise in providing top-notch IT and Ed-tech services. Specializing in digital marketing, data science, data analytics, business analytics, cyber security, UI-UX design, web development, and app development, we are dedicated to innovation, excellence, and empowering talents worldwide. Recaste Infini experts use new technological methodologies such as SAST, DAST, IAST and OWAST. Job Summary: Refonte Learning is offering a chance for eager individuals seeking to master Digital Marketing from basic to advanced levels, all while engaging in real-world projects across the globe. The RIGTIP (Refonte Global Training & Internship Program) is structured to provide a flexible work setting, allowing participants to collaborate with a diverse global team spanning Oceania, Asia, Europe, and the Americas. Roles & Responsibilities: \- Develop, Build and Deploy DevSecOps CI/CD for Static application security testing (SAST) \- Develop, Build and Deploy DevSecOps CI/CD for Dynamic Application Security Testing (DAST) \- Develop, Build and Deploy DevSecOps CI/CD for Interactive Application Security Testing (IAST) \- Apply Open Worldwide Application Security Project (OWAST) methodologies to real world project \- Build a safe and secure system and gain knowledge of the principles of vulnerability assessment and reconnaissance to protect your infrastructure and web presence. \- Utilize practical exploits and assess how they affect your systems. \- Evaluate the risk assessment and perform threat modeling of a web application architecture. \- Create a successful vulnerability management strategy. \- Learn how to use online open-source intelligence applications for passive reconnaissance. \- Execute footprinting and reconnaissance, a crucial pre-attack part of the ethical hacking process using the most recent methods and technologies. \- Master multiple scanning techniques using NMAP and NPING, and conduct scanning on the target network outside of IDS and firewall. \- Understand the workings of web applications and web servers, their vulnerabilities, and how to prevent attacks Qualifications: \- Currently pursuing any degree showcasing a strong commitment to continuous learning and professional growth. \- Exceptional written and verbal communication skills, vital for effective collaboration and articulation of complex ideas. \- Demonstrated ability to work both independently and as part of a cohesive team, highlighting adaptability and strong teamwork capabilities. Note: This position is part of our unpaid “Cyber Security Training & Internship” under RIGTIP. Upon application, our team will contact you to proceed with the application details and joining process.
Medio tiempo
United States
LinkedIn
Marketing
Coordinador de operaciones
Parco
$5,000 - $5,999 Mensual
¡Hola! En Parco estamos buscando un apasionado Coordinador de Operaciones de Marketing Off-line para unirse a nuestro equipo en Zapopan. Este es un rol clave donde podrás poner en práctica tus habilidades de organización y creatividad para atraer nuevos usuarios a nuestra plataforma. Si te gusta la emoción de las activaciones, trabajar con proveedores y gestionar diferentes proyectos, ¡esta es tu oportunidad! En este puesto, serás el encargado de coordinar desde el inicio hasta el final nuestras activaciones off-line. Esto incluye gestionar proveedores, obtener los permisos necesarios y asegurar que todos los materiales y logística estén listos para el gran día. Tus tareas serán: Proponer y llevar a cabo nuevas iniciativas de activaciones BTL emocionantes. Capacitar a los proveedores para que puedan cumplir con nuestros altos estándares de calidad. Aplicar campañas de descuentos en nuestra plataforma interna. Mantener actualizados nuestros documentos internos para asegurar una correcta ejecución. Registrar todas las actividades para analizar y mejorar nuestras estrategias constantemente. Administrar el presupuesto mensual para hacer el mejor uso de nuestros recursos. Coordinar a los supervisores de zona, ayudándoles en sus tareas y necesidades. Calcular el costo de adquisición de usuario y evaluar la eficiencia de las activaciones. Mantener el control del inventario de uniformes y materiales para las activaciones. Colaborar con el equipo de diseño para mejorar los KPIs de nuestras campañas. Supervisar en línea la ejecución de las activaciones durante los fines de semana. Si te interesa esta posición, aquí te dejamos cuáles son los requisitos y beneficios: Requisitos: Licenciatura concluida. 1 a 3 años de experiencia en publicidad, eventos, activaciones o relaciones públicas. Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de eventos. Manejo intermedio de GSuite y conocimiento básico de Excel (Photoshop básico deseable). Disponibilidad para trabajar tiempo completo. Excelente actitud de servicio y proactividad. Beneficios: Prestaciones superiores a la ley. Sueldo a partir de $6,000.00 al mes. Seguro de gastos médicos mayores. Tipo de jornada: Diurna. ¡Esperamos contar contigo para llevar a Parco al siguiente nivel! Si eres alguien que le gusta aprender y dar lo mejor de sí, este puesto es perfecto para ti. ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!
Tiempo completo
Zapopan
Glassdoor
Artes y diseño
Diseñador Gráfico en Prácticas
Grupo VAZ
No especifica
¡Únete a Grupo VAZ como Pasante en Diseño Gráfico! Si te apasiona el diseño y quieres ser parte de una empresa mexicana líder en construcción y desarrollo de proyectos inmobiliarios e infraestructura, aquí tienes una increíble oportunidad. Grupo VAZ, con más de 50 años de historia, busca un pasante en Diseño Gráfico que aporte creatividad y nuevas ideas a su equipo. Como pasante, tu misión será crear y desarrollar soluciones visuales que comuniquen de manera efectiva la identidad de la marca y sus mensajes. Te encargarás de diseñar todo tipo de materiales gráficos y trabajarás de la mano con otros equipos para lograr resultados increíbles. ¡Tu creatividad será clave! Actividades a realizar Diseño Visual: Crear diseños gráficos para folletos, presentaciones y más. Conceptualizar identidades visuales y logotipos. Asegurar que los diseños se alineen con la identidad visual de la marca. Desarrollo de Materiales Digitales: Diseñar contenido visual para páginas web y redes sociales. Editar y crear imágenes y gráficos para campañas online. Colaboración Interdepartamental: Trabajar con equipos de marketing y comunicación. Revisar diseños finales para asegurar calidad. Dominio de Software de Diseño: Usar herramientas como Photoshop, Illustrator, y más. Gestión de Archivos: Organizar archivos de diseño y configurar formatos adecuados. Requisitos Formación Académica:** Estudiante en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o afines. Cursos en diseño digital y herramientas de gestión (como Monday) son valorados. Experiencia Profesional:** De 1 a 3 años de experiencia previa en diseño gráfico. Conocimientos Técnicos:** Dominio de Adobe Creative Suite. Conocimientos básicos de diseño web (HTML y CSS son deseables). Habilidades y Competencias:** Creatividad e innovación. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Atención al detalle y capacidad crítica. Proactividad y gestión autónoma de proyectos. Ofrecemos Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en un entorno profesional. Prácticas enriquecedoras con un equipo de trabajo dinámico. Experiencia en una empresa con más de 50 años de trayectoria. Posibilidad de contribuir a proyectos innovadores en el sector de la construcción. Si buscas un lugar donde tus ideas y tu creatividad puedan brillar, ¡Grupo VAZ es tu siguiente paso! ¡Esperamos conocer tu talento!
Medio tiempo
Guadalajara
LinkedIn
Biotecnología y farmacéutica
Trainee Químico Analista
PiSA Farmacéutica
$6,000 - $7,000 Mensual
Estás buscando una oportunidad donde te sientas parte de una gran familia y contribuyas al bienestar de la salud en México, ¡tenemos el lugar perfecto para ti! En nuestra empresa farmacéutica, estamos en busca de personas talentosas y comprometidas que se unan a nuestro equipo en la Planta Tlajomulco. Objetivo del puesto: Tu misión será participar en la verificación de la información de fabricación, asegurando que nuestros productos cumplan todos los requisitos normativos y regulatorios. ¡Tu atención al detalle será clave para garantizar la calidad de lo que ofrecemos! Actividades a realizar Verificar la información de fabricación de los productos terminados. Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación y Documentación. Resguardar y mantener la trazabilidad de la información relacionada. Requisitos Escolaridad:** Egresado de Licenciatura en Química Farmacéutica Biológica (QFB) o Ingeniería Química (IQ). Experiencia:** No se necesita experiencia previa, ¡es una gran oportunidad para comenzar! Conocimientos:** No aplica, pero muchas ganas de aprender son bienvenidas. Ofrecemos Vales de despensa** al mes. Prestaciones superiores** a las de ley. Fondo de ahorro.** Uniformes gratuitos.** Bonos:** Asistencia y productividad. Jornada laboral:** Nocturno, rotativo, turno de 12 horas, matutino. Si tienes ganas de hacer la diferencia y aprender en un ambiente profesional y amigable, ¡te estamos esperando!
Tiempo completo
Tlajomulco
Glassdoor
Recursos Humanos
Auxiliar de Recursos humanos
PRODUCTOS DE GRAN CONSUMO S.A. DE C.V.
$10,000 - $12,000 Mensual
¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y la búsqueda de talento? ¡Esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo como Especialista en Recursos Humanos, donde tendrás un papel fundamental en la selección de personas clave para distintas áreas de la empresa. Nos encanta crear un ambiente de trabajo positivo y participativo, y estamos en la búsqueda de alguien que comparta esa visión. En este rol, serás responsable de ayudar a identificar y atraer a los mejores candidatos, y también tendrás la oportunidad de contribuir a su desarrollo y bienestar en la organización. Queremos que seas parte de nuestra misión de construir una gran empresa con un equipo excepcional. Actividades a realizar Selección y reclutamiento de puestos en diferentes áreas de la empresa. Aplicación de pruebas psicométricas para evaluar a los candidatos. Diagnosticar necesidades de capacitación y desarrollo del personal. Inducción al nuevo personal para que se sientan bienvenidos desde el primer día. Evaluaciones de desempeño para seguir el crecimiento de los colaboradores. Gestión del proceso de contratación, incluyendo entrevistas, contratos, y manejo de expedientes. Elaborar estadísticas de clima laboral para mejorar el ambiente de trabajo. Controlar incidencias de nómina y asegurar su correcta interpretación. Aplicar normas de seguridad e higiene y gestionar comisiones mixtas. Requisitos Experiencia** previa en reclutamiento y selección de personal. Licenciatura en Recursos Humanos** o carrera afín. Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar. Excelentes habilidades de organización, comunicación, liderazgo y negociación. Conocimiento en gestión de talentos y capacidad de organización. Contar con automóvil propio (se ofrece apoyo para gasolina). Ofrecemos Sueldo al 100% en el IMSS**. Prestaciones de ley**. Servicio de limpieza dental**. 21 días de aguinaldo**. Participación en reparto de utilidades. Ubicación: Col. Altamira (cerca de Plaza Patria) Horario: Lunes a Viernes, de 9:00 AM a 6:30 PM Recuerda, nunca pagues por una entrevista o un puesto de trabajo. ¡Estamos emocionados por tu postulación!
Tiempo completo
Zapopan
OCC
Tecnología
Trainee en Frontend
Grupo Salinas
$10,000 Mensual
¿Eres un joven talento con ganas de aprender y desarrollarte en el campo de las tecnologías de la información? En Grupo Salinas estamos en búsqueda de un Becario en Desarrollo Web para unirte a nuestro equipo en la Dirección de Bienestar, donde impactarás directamente en la calidad de vida de nuestros colaboradores. Aquí tendrás la oportunidad de fortalecer tus habilidades y adquirir experiencia real en un entorno amigable y dinámico. Si te apasiona el desarrollo web y quieres contribuir a proyectos que realmente importan, ¡sigue leyendo! Actividades a realizar Implementar diseños interactivos y responsivos utilizando React, HTML y CSS. Integrar el frontend con servicios backend mediante el consumo de APIs REST, microservicios y web services. Dividir componentes en partes reutilizables y realizar depuración por consola y en el navegador. Implementar pruebas básicas, como crear pruebas unitarias o de integración con Jest o React Testing Library. Colaborar con herramientas de gestión de tareas para seguir tareas asignadas y reportar avances. Trabajar junto al equipo de diseño para traducir prototipos y wireframes en interfaces funcionales. Requisitos Reciente egresado* en áreas como *Informática, **Sistemas, Computación o afines. Conocimientos deseables en: React (componentes funcionales, hooks como useState y useEffect) Git (crear ramas, realizar commits) Node.js (básico) Herramientas como Vite, webpack, esbuild (básico) Visual Studio Code (intermedio) GitLab y GitHub (básico) Figma (básico) Semántica de HTML, CSS (Grid, Flex, mobile-first), SASS, JS6 (funciones de flecha, destructuring, promesas y async/await) Actitud proactiva, organización, compromiso y agilidad. Ofrecemos Beca mensual* de *$10,000**. Horario de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 (presencial en Torre GSB). Oportunidad de trabajar en proyectos significativos que impactan el bienestar de nuestros colaboradores. Un entorno colaborativo donde podrás aprender y crecer profesionalmente. Si estás listo para ser parte de nuestro SEMILLERO DE TALENTO y desarrollarte en un ambiente que promueve el bienestar, ¡te queremos en nuestro equipo!
Tiempo completo
Mexico City
OCC
Recursos Humanos
Human Resources Intern (Communication)
Plexus Corp.
No especifica
Acerca del empleo Purpose Statement: The Human Resources (HR) Intern will support the human resources function in a site or business unit. They will also gain and apply knowledge about Plexus' industry, infrastructure and business during the assignment. The assignment could support one or more functions within the human resources function. Key Job Accountabilities Work closely with and assist in providing administrative support to the HR team, handling daily tasks as ell as assist in accomplishing long-term projects. Work closely with HR team in functional areas such as: talent acquisition, learning and development and employee relations. Assist in correspondence, research, and other HR matters under the direction and supervision of a Human Resources leader and/or HR staff. Manage special projects as assigned and present Internship results to leadership. INTERNAL COMMUNICATIONS TEAM Education/Experience Qualifications Student working toward a Bachelor’s degree in Design, Audiovisual media production or related Other Qualifications Creativity Strong communication skills Physical Requirements Professional office environment with suitable lighting, comfortable temperatures, and low noise level. May require prolonged periods of sitting at a desk, using a computer, and other office equipment. Minimal physical activity is generally involved, emphasizing the importance of good posture and ergonomic workplace arrangements. This document does not represent a contract of employment and is not intended to capture every possible assignment the incumbent could be asked to perform.
Medio tiempo
Guadalajara
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