El candidato ideal para unirse al equipo es alguien que exhibe una fuerte capacidad de gestión, capaz de organizar y priorizar tareas eficientemente en un entorno dinámico. Debe ser mentalmente ágil, con la habilidad de adaptarse rápidamente a los cambios del mercado y a las necesidades de los clientes. La perseverancia y la disciplina son esenciales, ya que este rol demanda el seguimiento constante de leads y la capacidad de mantener un alto nivel de rendimiento bajo presión.